Catalogue de formation

 

PUBLICS DES ACTIONS DE FORMATION COLLECTIVES

Janvier 2009 :

Appréhender la réforme de la formation professionnelle et des politiques de l'emploi

Pratique de la formation professionnelle Dispositifs de la  formation : perfectionnement Entretien Professionnel Se préparer à son entretien professionnel
Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines, du personnel ou du recrutement.  Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines, du personnel ou du recrutement.  Dirigeant, cadre , collaborateur amené à conduire des entretiens professionnels  Tous salariés
Formateurs, conseillers en formation, conseillers en insertion. Formateurs, conseillers en formation, conseillers en insertion. Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines, du personnel ou du recrutement.   
Dirigeants Dirigeants Formateurs, conseillers en formation, conseillers en insertion.  
Dispositifs de l'emploi Gestion de parcours professionnel
Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines, du personnel ou du recrutement. Techniciens de la gestion de parcours emploi et formation
Conseillers en recrutement. conseillers d'orientation Conseillers en recrutement. conseillers d'orientation
Formateurs, conseillers en formation, conseillers en insertion. Formateurs, conseillers en formation, conseillers en insertion

Possibilité de formation spécifique en réponse à vos attentes

SPECIAL Petites Entreprises

Mettre en pratique le DIF et l'entretien professionnel

dans la TPE et la petite PME (de 1 à 9 salariés)

Formation et travaux pratiques adaptés pour vous permettre :

  • de répondre à vos obligations en matière de DIF, d'entretien professionnel...
  • d'appréhender les nouveaux dispositifs et d'optimiser le recrutement et la gestion de vos salariés.

 

FORMATION PROFESSIONNELLE- PERFECTIONNEMENT

DISPOSITIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE - PERFECTIONNEMENT

Prochaine session : 26 janvier 2009
  • Appréhender l’évolution  des dispositifs de la formation professionnelle et leurs pratiques dans la gestion de parcours
  • Concevoir un plan d’action et définir les outils de mise en œuvre

    Pratique du Plan de formation , du DIF et de la professionnalisation

    Une journée pour parfaire vos connaissances

 

Prise en compte des dispositifs et des objectifs des réformes de la formation professionnelle et des politiques d'insertion.

 

EMPLOI - RECRUTEMENT - PERFECTIONNEMENT

OPTIMISER LE RECRUTEMENT - GESTION DE PARCOURS PROFESSIONNEL

DISPOSITIFS DE L'EMPLOI ET INGENIERIE DE PARCOURS

Prochaine session : 27 janvier 2009

  • Mobiliser les dispositifs et outils de la gestion de parcours professionnels
  • Articuler les mesures à l’emploi et les actions de professionnalisation

Les aides à l'embauche et leur articulation dans le recrutement

Une journée pour parfaire vos connaissances

 

Prise en compte des dispositifs et des objectifs des réformes de la formation professionnelle et des politiques d'insertion.

ENTRETIEN PROFESSIONNEL

ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET GESTION DE PARCOURS

 

  • Mobiliser et articuler les outils de l’emploi et de la formation dans la gestion des compétences individuelles et des parcours professionnels.
  • Préparer et conduire l’entretien professionnel

Mettre en pratique l'entretien professionnel : méthodes et outils

Une journée pour parfaire vos connaissances

 

 

 

 

 

Autres domaines de formation et ingénierie de formation

  • Optimisation et gestion des dispositifs Emploi Formation dans le recrutement
  • Formation de Tuteurs
  • Ingénierie de formation et développement d'actions collectives
  • Gestion d'organisme de formation

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  • Conditions d'accès à la formation, méthodes pédagogiques
  • Tarifs des formations, devis
  • Formation en intra
  • Renseignements complémentaires ...

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