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Optimisez les mesures pour l'emploi et les dispositifs de la formation, dans la gestion et la sécurisation de parcours de vos salariés !

L'ADEF vous propose un site d'informations pratiques pour vous permettre d'optimiser le recrutement et la gestion de compétences de vos collaborateurs :

Le recrutement et la formation des salariés : une boîte à outils complète .. et complexe !!

La complexité des dispositifs est notamment liée au foisonnement de textes règlementaires, accords, circulaires.. que les professionnels de l'emploi et de la formation professionnelle appréhendent avec difficulté.

L''iinterprétation des différentes mesures souffre de contradictions multiples que ces acteurs et prescripteurs - publics et privés - tentent de capitaliser au quotidien.

Pour autant, ces dispositifs et mesures constituent une boîte à outils complète... mais particulièrement complexe pour le chef d'entreprise !

Une nouvelle approche de la gestion des parcours professionnels des salariés

Les outils de la Gestion des Ressources Humaines inscrits dans les réformes successives de la formation professionnelle de 2004, 2009 et 2014- et les mesures d'aides à l'embauche et à la professionnalisation de droit commun - permettent de répondre aux besoins de main d'œuvre et de compétences des entreprises dans une nouvelle dynamique R H : la gestion et la sécurisation de parcours professionnels.

Celle-ci permet notamment de faciliter l'accès à l'emploi des demandeurs par la professionnalisation, l'insertion et l'intégration.

L'optimisation des opportunités de ces dispositifs nécessite toutefois un accompagnement des entreprises à la mise en pratique.

Informer, former et accompagner les entreprises

  • Information permanente : courriel emploi-formation et capitalisation des outils et documents sur le site de l'ADEF - Animation de conférences et d'ateliers de présentation des mesures.
  • Sessions de formation professionnelle pour vous permettre d'articuler, de mettre en pratique et d'optimiser les dipositifs de la formation et les mesures à l'embauche, dans la gestion et la sécurisation de parcours professionnels
  • Ingénierie emploi- formation dans les actions de recrutement et de professionnalisation des demandeurs d'emploi.

Le Directeur des actions.

Association pour le Développement de l'Emploi par la Formation

Luigi POMA

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Le courriel emploi formation

Actualité permanente de l'emploi et de la formation, loi, décrets, documents, études, statistiques, présentation des actions départementales, information sur les conférences.... :.le courriel emploi formation est adressé au réseau Ressources Humaines, aux entreprises et aux partenaires institutionnels -en lien avec le groupe de travail de la Commission Emploi- Formation- Education-Apprentissage de l'UPE 06.

Vous inscrire au courriel Emploi Formation

OBJECTIFS DE LA COMMISSION

• Etablir une relation opérative entre les branches professionnelles et leurs représentants afin d’agir auprès des acteurs et opérateurs de l’Education et de l’Apprentissage
• Conforter la synergie entre les partenaires de l’emploi, de la formation professionnelle, de l’éducation et de l’apprentissage dans la mise en œuvre des actions au service de l’entreprise et de ses salariés
• Valoriser l’image de l’entreprise et de ses métiers auprès des demandeurs d’emploi, jeunes et adultes, des lycéens et des collégiens
• Agir sur les représentations collectives et les stéréotypes dans le recrutement et le maintien dans l’emploi des salariés, auprès des prescripteurs, des entreprises et des personnes en recherche d’emploi.

 

Plus d'information sur les actions de la commission emploi formation éducation



Vous documenter sur les dispositifs et mesures
Vous informer sur les actions de l'ADEF dans les Alpes Mmes
Mettre en pratique l'emploi et la formation dans l'entreprise
La boîte à outils Actions de formation

Vous faciliter la gestion des ressources humaines et la sécurisation de parcours

Vous permettre de mettre en pratique le CPF et l'entretien professionnel

Vous accompagner dans la gestion des parcours professionnels de vos salariés